WWW.KONF.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Авторефераты, диссертации, конференции
 

Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |

«СОЦИАЛЬНЫЕ НАСТРОЕНИЯ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ В РЕГИОНАЛЬНОМ СООБЩЕСТВЕ ...»

-- [ Страница 1 ] --

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

На правах рукописи

Нельговский Антон Игоревич

СОЦИАЛЬНЫЕ НАСТРОЕНИЯ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ В



РЕГИОНАЛЬНОМ СООБЩЕСТВЕ

Специальность 22.00.04 – Социальная структура, социальные институты и процессы Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук

Научный руководитель:

доктор социологических наук, профессор Лушников Д.А.

Ставрополь - 20

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение ………………………………………………………………………… Глава 1. Теоретико-методологические аспекты исследования социальных настроений в современном российском обществе

1.1. Интерпретация понятия «социальное настроение» в социальногуманитарном знании……………………………………………………………

1.2. Характеристика и факторы динамики социальных настроений в современном российском обществе…………………………………………… Социально-экономическое положение наемных работников в 1.3.

региональном экономическом комплексе Ставропольского края………… Глава 2. Характеристика социальных настроений наемных работников в региональном сообществе………………………………………………….103

2.1. Критерии и показатели эмпирического исследования социальных настроений наемных работников в региональном сообществе……………103

2.2.Социологический анализ социальных настроений наемных работников в Ставропольском крае ………………………………………………………… Заключение …………………………………………………………………… Список литературы …………………………………………………………..

Приложения……………………………………………………………………17 Введение Актуальность темы исследования. В современной социологии перманентную актуальность являет проблематика исследования факторов и последствий социальных изменений, сочетания объективности и субъективности в их детерминации, выявления влияний, зависимостей и обратных связей между сущностью и динамикой социальных процессов и изменением состояния общественного сознания.

Одной из основных категорий, обладающих свойством конгруэнтности внешнего объективного и внутриличностного субъективного, выступает «социальное настроение». В данном явлении находят отражение процессы инетриоризации действий, установок, ожиданий, идей и представлений, проявляющихся в общественном или групповом сознании, специфика их восприятия, осмысления и переживания индивидом и последующая экстериоризация в те или иные речевые и поведенческие акты, аккумулирующиеся и массовизирующиеся на уровне группового и общественного сознания.

Социальное настроение отражает синтез структурной сущностной и эмоционально-волевой компонент индивидуального, группового и общественного сознания, что позволяет исследовать данные явления, исходя из их масштабности, силы проявления и степени выраженности в определенной социальной ситуации.

Данное явление обладает системными характеристиками, комплексностью, эмерджентностью и саморегулятивностью, что позволяет рассматривать его как отдельное самостоятельное явление, своим генезисом существенно отличающееся от отдельных конкретных эмоций и эмоциональных переживаний личности. Как комплексное явление, настроение характеризуется определенной предметной социальное направленностью и разделяется на политическое, эстетическое, культурное и религиозное настроение, различается характером и степенью эмоциональной выраженности. Именно социальное настроение может выступить в качестве целостной доминантной характеристики группового и общественного сознания, его готовности к реализации на практике тех или иных ценностных установок, представлений и идей, представляет собой преобладающий социальный настрой тех или иных социальных групп в определенный период времени.

Субъектом социального настроения в различных эмпирических исследованиях данного явления выступает индивид, социальная группа, определенное сообщество или общество в целом. Наемные работники представляют собой не только самую массовую и в определенной степени динамичную категорию в структуре современной экономики и рынка труда, но и категорию, наиболее чувствительную к социально-экономическим и социально-политическим изменениям. Исследование и анализ социальных настроений наемных работников позволяет выявлять силу и глубину воздействия социальных изменений не только на структуру индивидуального, группового и общественного сознания, но и на степень эмоционального переживания социальных ситуаций и событий, на их мотивационно-волевую сферу.





Таким образом, исследование социальных настроений наемных работников в региональном сообществе позволяет выявлять и анализировать доминирующий социальный настрой данной категории работников, наиболее чувствительные и эмоционально окрашенные проблемы и противоречия социально-экономического и социально-политического развития как всего общества в целом, так и регионального сообщества, в частности, влияние структуры и содержания индивидуального, группового и общественного сознания на мотивационно-волевую сферу личности.

Степень разработанности темы исследования.Понятие «социальное настроение» не относится к числу научных понятий, появившихся недавно.

Изучение социального настроения имеет определенную научную традицию, истоки которой восходят, прежде всего, к философии и психологии. В философском понимании, «настроение» не являет собой лишь интенциональное переживание. Философы традиционно связывают настроение с эмоциональностью души, «приближают» его к чувствам и аффектам. Философская рефлексия явления настроения отражена в трудахГ.Райла, М. Хайдеггера и И.Н. Шкуратова и др.

Психологи рассматривают настроение как отдельный самостоятельный феномен, своим генезисом существенно отличающийся от эмоций и эмоциональных переживаний личности. Начало психологическому подходу в исследовании настроения, положил Г. Тард, введшийв научный оборот понятие «стихийное настроение». В отечественной психологии интерпретации понятия «настроение» представлены в трудах С. Л.

Рубинштейна, Л. В. Куликова, Е. П. Ильина. Исследованию настроения в контексте явления установки посвящены работы И. Бжалавы,А..

Прангишвили, Д. Узнадзе.

На другой аспект настроения – уже не индивидуальный, а групповой, социальный – обратили внимание В. М. Бехтерев, Б. Д. Парыгин,А. В.

Петровский, М. Г. Ярошевский.

Именно социальные психологи, работающие в рамках социологии (Г.

М. Андреева, Б. Д. Парыгин и др.), обратили внимание на тот факт, что в работах психологов, рассматривающих обстоятельства, влияющие на настроение и в какой-то мере его формирующие, недооценивается их социальная детерминация, которая в значительной степени влияет на психологическое состояние человека.Параллельно с поиском сущности и содержания общественного настроения, с 70-х годов XX века в научной литературе, благодаря работам Б. Ф. Поршнева, все чаще стало использоваться понятие «социальное настроение».

Постепенно, по мере проработки проблемы в научной литературе 80-х годов XX века (Г. М. Андреева, Б. Ц. Бадмаев, Л. П. Буева, А. В.

Брушлинский, В. Д. Попов, Е. В. Шорохова, В. М. Шепель, В. А. Ядов и др.) стали вводиться такие социально-психологические понятия, как «индивидуальное настроение», «групповое настроение», «политическое настроение», «массовое настроение». Каждое из них несет свою смысловую нагрузку, выполняет свою роль при характеристике общественнополитических и социально-экономических процессов. В дальнейшем было обращено внимание на влияние настроения на процесс труда, его роль в создании благоприятной моральной атмосферы, политическую окраску его проявления В.Бойко,И. П. Волков, А.Л Ершов, В.В.

(В.

Крамник,И.РСтремкова и др.).

Теоретические и эмпирические исследования явления собственно социального настроения осуществлялись такими социологами, как М. Б.

Боков, Ж. Т. Тощенко, С. А. Харченко, В. В. Федоров, В. А. Ядов и др.

Социологический подход к исследованию социального настроения предполагает, что индивид или социальная группа находятся в некоем пространстве, взаимодействие внутри которого и определяют характер социального настроения.Региональное сообщество может быть рассмотрено как определенное социальное пространство, к которому применимы социоструктурный, социально-экономический, социально-политический и социокультурный аспекты анализа. Исследованию социального пространства посвящены труды А. Ф. Филиппов Р. Берджесса, П.Бурдье, М. Кастельса, Я.

Л. Морено.

Генезис и динамика социального настроения детерминируется конкретными социальными ситуациями, относящимися к макро-, мезо- и микроуровням социальной организации. Понятие «социальная ситуация»

имеет психологическую природу и получил распространение в рамках культурно-исторического подхода в работах Л. И. Божович, А. Н. Леонтьева, А. В. Петровского, Д. Б. Эльконина, и других ученых. В границах всего социально-гуманитарного знания, раскрытию понятия «социальная ситуация», исследованию данного явления посвящены работы Б.Г. Ананьева, Л.И. Анциферовой, И. Гофмана, Д. Дюбуа,П. В. Лукичева, Т. Парсонса, Ю.

М. Резника, С.Л. Рубенштейна, Е. А. Смирновой.

Авторский анализ вероятностных методологических подходов в исследовании явления социального настроения включил структурнофункциональный подход(Р. Мертон, Т. Парсонс), теорию рационального выбора (Г. Беккер, А. Даунс, Дж. Коулман,М. Олсон), радикальный микросоциологический подход Р. Коллинза и теорию социальной системы Н.

Лумана.

Сравнительно недавняя традиция исследования социального настроения в социологии, порождает определенные проблемы и противоречия. Различия в теоретических подходах и социологических интерпретациях понятия «социальные настроения» в области эмпирических исследования детерминируют различия в исследовательских инструментариях, структурных интерпретациях данного понятия. Помимо этого, на уровне эмпирических исследований наблюдается тенденция к отождествлению понятий «социальное настроение» и «социальное самочувствие», что ведет к определенной методологической и методической неясности и проблематичности в интерпретации и операционализации данных понятий.

Указанные обстоятельства обуславливает научную проблему данного исследования, заключающуюся в центральном исследовательском вопросе:

какова связь между социальными настроениями наемных работников и их положением в социально-экономической структуре регионального сообщества?

Объектом исследования являются социальные настроения в современном российском обществе.

Предмет исследования: характеристика социальных настроений наемных работников в региональном сообществе.

Цель исследования – выявить влияние социального положения категорий наемных работников в социально-экономической структуре регионального сообщества на особенности их социальных настроений.

В соответствии с поставленной целью в диссертационном исследовании решаются следующие основные задачи:

1. Рассмотреть интерпретации понятия «социальные настроения» в социально-гуманитарном знании.

2. Дать характеристику и выявить факторы динамики социальных настроений в современном российском обществе

3. Проанализировать социально-экономическое положение наемных работников в региональном экономическом комплексе Ставропольского края.

4. Разработать интегральные критерии и показатели эмпирического исследования социальных настроений наемных работников в региональном сообществе.

5. Осуществить социологический анализ социальных настроений наемных работников в Ставропольском крае.

Основная гипотеза исследования строится на предположении о том, что существует связь между положением наемных работников в социальноэкономической структуре регионального сообщества и их социальными настроениями.

Вспомогательные гипотезы:

1. Существует зависимость между отраслевой структурой регионального сообщества и социальными настроениями наемных работников.

2. Существует зависимость между социально-профессиональной структурой регионального сообщества и социальными настроениями наемных работников.

Теоретико-методологическая основа исследования строится на понимании общества и регионального сообщества, в частности, как системы, обладающей социально-экономической структурой, компоненты которой имеют различное положение в системе общественного разделения труда, несут различающуюся функциональную нагрузку и выражают определенные социальные настроения.

Социологическая интерпретация понятия «социальные настроения»

основывалась на анализе данной проблематики в работах Ж. Т. Тощенко, С.

А. Харченко и В. А. Ядова.

Особенности и факторы динамики социальных настроений в современном российском обществе выявлялись на основании концептуальных положений структурно-функциональной методологии Т.

Парсонса и Р. Мертона. Характеристика социальных настроений различных категорий наемных работников в региональном сообществе основывалась также концепции самореферентности социальных систем Н. Лумана.

Эмпирическая база исследования вторичный анализ социологических данных исследований социальных настроений в современном российском обществе, осуществленных ведущими социологическими службами России;

статистический анализ данных о социально-экономическом положении наемных работников в региональном экономическом комплексе Ставропольского края;

- наблюдение, визуальное и статистическое, внешних проявлений социальных настроений в процессе осуществления трудовой деятельности и социально-трудовых отношениях;

- анкетный опрос с целью определения сущности и особенностей социальных настроений наемных работников в региональном сообществе Ставропольского края. Исследование было проведено с помощью массового формализированного интервью (N = 882). В опросе принимали участие жители города Ставрополя, 11 сельских поселений Минераловодского, Шпаковского и Новоалександровского районов Ставропольского края.

Возраст отпрошенных от 19 до 67 лет включительно. Для отбора единиц изучения использовалась многоступенчатая комбинированная выборка.

Ошибка репрезентативности в опросе населения составила 3,7% (без учета d eff).

Методы исследования: 1) Формализованное персональное интервью.

2) Индивидуальное раздаточное анкетирование по месту жительства респондентов. 3) Анализ документальных (статистических) источников. 4) Вторичный анализ эмпирических данных. 5) Методы теоретической концептуализации при работе источниками по проблемам социального настроения.

Аналитические процедуры: 1) Статистический критерий (р* — угловое преобразование Фишера для определения статистической значимости различий между процентными долями качественных признаков.

2) Одновыборочный t-тест Стьюдента для сравнения средних значений количественных переменных. 3) Факторный анализ с использованием метода Главных компонент и типа вращения Varimax. 4) Кластерный анализ методом К- средних. 5) Анализ соответствий.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

дана социологическая интерпретация понятия «социальное настроение наемных работников», базирующаяся на рассмотрении индивида как работника, осуществляющего трудовую деятельность в контексте определенных социально-трудовых отношений в организации;

- выявлены основные характеристики и факторы динамики социальных настроений в современном российском обществе;

- разработан комплекс критериев и показателей исследования социального настроения наемных работников в региональном сообществе;

- разработан эмпирический инструментарий исследования социальных настроений наемных работников в региональном сообществе, явившийся результатом селекции и интеграции существующих в современной социологии подходов и методик и собственных разработок автора;

-охарактеризованы социальные настроения наемных работников в региональном сообществе, представлена количественная характеристика основных показателей, влияющих на изменение социальных настроений;

- на основе данных исследований определена и обоснована типология социальных настроений наемных работников в региональном сообществе.

Теоретическая значимость исследования определяется приращением социологического знания среднего уровня, заключающегося в рефлексии и детализации социологического подхода в исследовании социальных настроений, разработки критериев и показателей анализа социальных настроений в современном российском обществе, трансфере проблематики социальных настроений в сферу исследований социальной структуры, в частности, социально-экономической и социально-профессиональной структур, сферу труда и социально-трудовых отношений.

Выводы и результаты исследования могут служить основой дальнейшего изучения проблем детерминации, воспроизводства и ретрансляции социальных настроений в социальной структуре современного российского общества.

Практическая значимость исследования состоит в возможности использования научного аппарата социологического анализа социальных настроений наемных работников в социальной структуре регионального сообщества относительно других социальных общностей и групп в социальной структуре современного российского общества.

Выводы и результаты исследования могут быть использованы:

в различных отраслях социологического знания – сфере исследования социальной структуры и стратификации, экономической социологии и социологии труда, социологии общественного мнения и массового сознания, электоральной социологии и др.;

в практике реализации социально-экономической и социальной политики, разработки и принятия управленческих решений;

для разработки и чтения спецкурсов для студентов социологических, психологических, управленческих и экономических специальностей;

для разработки программ эмпирического исследования социальных настроений социологическими службами и отдельными исследователями.

Материалы диссертационного исследования могут использоваться специалистами органов государственного управления, служб занятости, специалистами в области управленческого и организационного консультирования, массовых коммуникаций и средств массовой информации, общественными объединениями и организациями, занимающимися проблемами социального самочувствия и настроения российского общества, управления трудовыми ресурсами, социальнотрудовыми отношениями.

Основные положения, выносимые на защиту:

С социологической точки зрения, социальное настроение 1.

представляет собой преобладающее состояние сознания и эмоциональной сферы тех или иных социальных групп и общностей в определенный период времени. В качестве субъекта социального настроения в различных эмпирических исследованиях данного объекта выступают индивид, социальная группа, определенное сообщество или общество в целом.

Социальные настроения наемных работников представляют собой преобладающее состояние сознания и эмоциональной сферы различных социально-профессиональных групп и общностей, отражающее их положение в социальной структуре регионального сообщества.

2. Население России склонно к большей драматизации общего социально-экономического и политического положения в стране, нежели собственного положения, более негативной оценке тревожности в общественном сознании, чем в своем индивидуальном сознании и социальных кругах. Следовательно, социальные настроения в обществе являются не только совокупностью индивидуальных самооценок, но и результатом аккумуляции определенного уровня социальной тревожности на более высоком системном уровне – макроуровне общественного сознания всего российского общества.

Состояние и динамика социальных настроений как населения России в целом, так и категории наемных работников, в частности, показывает их зависимость от фактора изменения социально-экономической ситуации в стране.

Загрузка...
Помимо этого, в настоящее время активизируется влияние второго по значимости фактора – политической ситуации в стране, значимость и вес которого будет иметь как самостоятельное значение, так и коррелировать с изменением социально-экономической ситуации в стране. Влияние и оценка данных факторов в общественном сознании будет определять перспективу динамики социальных настроений в современном российском обществе.

В современной российской социологии не существует 3.

конвенциональной операционализации понятия «социальные настроения».

Проведенный вторичный анализ социологической информации позволяет обобщить структурные операциональные характеристики понятия «социальные настроения», акцентированные в тех или иных исследованиях, и выделить несколько аспектов структурной операционализации данного понятия: 1) социально-экономический аспект; 2) социально-политический аспект; 3) социально-психологический аспект.

4. Определено и доказано, что динамика социального настроения наемных работников обуславливается такими факторами как, должность наемного работника, сфера деятельности, возраст, образование, а также пол.

Изменчивость социальных настроений наемных работников определяется уровнем социально-политической активности, социальными настроениями ближайшего окружения (прежде всего, трудового коллектива), уровнем протестного потенциала в социально-профессиональной группе.

Исходя из анализа социально-психологического комплекса 5.

настроений, осуществлена классификация наемных работников в региональном сообществе, включающая три типа преобладающих социальных настроений:

1)крайние пессимисты, для которых характерным являются такие чувства как отчаяние, раздражение, злость, а также обида и ощущение несправедливости;

2)умеренные пессимисты, в переживаниях которых преобладают такие чувства как безразличие, неуверенность в себе, уныние и грусть;

3)оптимисты, испытывающие такие чувства как радость, веселье, уверенность в себе и мечтательность.

6. В результате анализа материалов и результатов эмпирического исследования установлено, что среди крайних пессимистов преобладают рядовые работники (33,3%) и заместители руководителей (27,6%). В среде оптимистов больше всего руководителей и специалистов. Среди умеренных пессимистов также преобладают заместители руководителей предприятий или организаций, а также рядовые работники. Наибольшее количество крайних пессимистов трудятся в сельском хозяйстве, торговле, а также в отрасли культуры. Больше всего оптимистов относятся к правоохранительным органам и структурам вооруженных сил. Умеренные пессимисты преобладают в сферах обслуживания, сервиса, а также торговли и сельского хозяйства.

7. На социальные настроения наемных работников в региональном сообществе наибольшее влияние оказывают следующие структурные переменные: отраслевая структура наемных работников, социальнопрофессиональная структура, уровень образования, половозрастная структура. Существует сильная положительная корреляция между социальным статусом наемного работника и его социальными настроениями.

Чем выше социальный статус наемного работника, тем более позитивные социальные настроения они испытывают. Социально-экономический критерий понятия «социальное настроение» является доминирующим, поскольку отражает степень зависимости состояния и динамики данного явления от социально-экономических факторов.

Достоверность результатов эмпирических исследований обеспечивалась использованием статистически значимых объемов и релевантных моделей выборки; применением предварительно апробированного опросного инструментария; корректными методами статистико-математической обработки и анализа данных с использованием возможностей программно-аналитического комплекса SPSS; внешней валидизацией полученных результатов на основе сравнения с данными других аналогичных исследований.

Соответствие диссертации паспорту научной специальности.

Научные положения, представленные диссертантом к публичной защите, соответствуют следующим областям исследования паспорта специальности 22.00.04 – «Социальная структура, социальные институты и процессы»: пункту 10 – «Плюрализация форм собственности и формирование новых экономических классов в России: класса собственников и класса наемных работников»; пункту 11 – «Социальная динамика и адаптация отдельных групп и слоев в трансформирующемся обществе»;

пункту 12 – «Наемные работники, их социальная дифференцированность в зависимости от сектора занятости, профессиональной и отраслевой принадлежности, региона проживания»; пункту 28 – «Социальнопроизводственные структуры и трансформация социально-структурных отношений. Групповая интегрированность. Трудовая мотивация в системе квалификации и содержательности труда работника»; пункту 29 – «Проблемы социальных конфликтов, социальной напряженности, проявления группового, корпоративного эгоизма».

В рамках данной работы используются следующие методы социологического исследования, соответствующие пункту 34 – «Основные процедуры исследования социально-стратификационной структуры»

паспорта специальности 22.00.04 – «Социальная структура, социальные институты и процессы»: анализ материалов государственной статистики, вторичный анализ материалов социологических исследований, анкетный опрос населения, многомерный анализ социологической информации, теоретический анализ эмпирической информации.

Апробация результатов исследования основные результаты исследования отражены в 10 научных публикациях автора общим объемом 3,6 п.л., в том числе в 3 публикациях в журналах, рекомендованных ВАК.

Результаты исследования докладывались и получили позитивную оценку на:

Международной научной конференции «Ломоносовские чтения»

года и международной научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов-2013» (Украина, Севастополь, 2013);

VI Всероссийской с международным участием научно-практической конференции «Феноменология и профилактика девиантного поведения»

(Краснодар, 2012);

I-й ежегодной научно-практической конференции Северо-Кавказского федерального университета «Университетская наука - региону» (Ставрополь, 2013);

II-й ежегодной научно-практической конференции Северо-Кавказского федерального университета «Университетская наука - региону» (Ставрополь, 2014);

Международной научно-практической конференции СевероII Кавказские социологические чтения (Ставрополь, 2013).

Объем и структура диссертационной работы. Диссертация содержит введение, две главы, состоящие из 5 параграфов, заключение, список литературы из 131 наименования и 2 приложений. Объем диссертации составляет 190 страниц.

Глава 1. Теоретико-методологические аспекты исследования социальных настроений в современном российском обществе

–  –  –

Современные вызовы, возникающие в обществах нового типа, актуализируют трансформацию известных явлений и процессов, а также появление новых дефиниций, требующих научной рефлексии. Понятие «социальное настроение» не относится к числу научных понятий, появившихся недавно. Изучение социального настроения имеет определенную научную традицию, истоки которой восходят, прежде всего, к философии и психологии.

В философском понимании изучаемого термина, «настроение» не являет собой лишь интенциональное переживание. Философы традиционно связывают настроение с эмоциональностью души, «приближают» его к чувствам и аффектам. Так, М. Хайдеггер, рассматривая феномен настроения, движется в направлении изучения комплексного «жизненного чувства», а не исследования разнообразных эмоциональных настроений индивида.1 «Обезличенность как определяющее качество настроения отмечали в своих трудах многие психологи, философы и социологи. О данном качестве настроения удачно написал представитель отечественной психологической науки Л. Рубенштейн «Обе важнейшие черты описывают настроение отлично от остальных эмоциональных феноменов. Эмоции, чувства связаны с каким-нибудь объектом и направлены на него: мы радуемся чему-то, огорчаемся чем-то, тревожимся из-за чего-то; но когда у человека радостное настроение, он не просто рад чему-то, а ему радостно – иногда, особенно в 1 Хайдеггер М. Основные проблемы феноменологии. –СПб., 2001.

молодости, так что все на свете представляется радостным и прекрасным.

Настроение не предметно, а личностно – это, во-первых, и, во-вторых, оно не специальное переживание, приуроченное к какому-то частному событию, а разлитое общее состояние».

Указанная в данном контексте общефилософская основа толкования феномена настроения предлагает распространенную основу для понимания термина «настроение». «Действительно, в усредненной понятности настроение есть как раз то, что относится не к «предметам», но к самости:

настроение не только мое, но и всякий раз настроение меня. Причем, это отношение всегда есть отношение к самости как к целому». 3 Кроме того, в общефилософском значении термин «настроение» чаще всего употребляют при систематизации и упорядочивании определенных чувств, свойственных человеку или социальной группе. «Основных мотивов для отнесения настроений к чувствам было, по-видимому, два. (1) Теоретики были вынуждены включить их в один из трех допустимых для них классификационных ящиков: Мысль, Волю и Чувство. И поскольку настроения не подпадали под первые два, то их надо подогнать под третий.

(2) Человек в ленивом, фривольном или подавленном настроении может идиоматически вполне корректно обозначить свою структуру сознания, сказав «я чувствую лень», или «я начинаю чувствовать себя фривольно», или «я по-прежнему чувствую себя подавленным».4 Ученые-психологи традиционно много внимания уделяют термину «настроение», который в наиболее общем смысле понимается ими как один из видов наблюдаемого проявления человеческих эмоций.

Понятие «настроение» является в психологической науке наименее операционализированным в ряду других эмоциональных переживаний Шкуратов И. Н. Настроение как фундаментальный феномен жизни. –М.: МГУ им.

Ломоносова, 2002, С. 17.

3 Там же, С. 19.

4 Райл Г. Понятие сознания. - М.: Идея-Пресс. 2000, С. 78.

личности. В обыденном сознании феномен настроения часто характеризуют лишь в констелляции с каким-либо именем прилагательным (хорошее, плохое, отвратительное и т.д.). При этом ключевое слово в этих выражениях почти никак не рефлексируется.

В словаре русского языка С. И. Ожегова настроение определяется как «внутреннее душевное состояние, как направление мыслей, чувств и как склонность что-либо делать». 5 В хрестоматии «Психологические состояния»

аналогичным образом настроение рассматривает Л. В. Куликов.

Е. П. Ильин, приводя обзор определений феномена «настроение», предпочитает рассматривать его сквозь призму эмоционального реагирования и его видов. 7 Феномен настроения на самом деле зачастую является свойством или же результатом личностных особенностей индивида. Более того, для любого индивида характерным является либо определенное настроение, характеризующееся относительной устойчивостью, либо обширная гамма разнообразных настроений. Именно данный признак является определяющим для различения оптимистов и пессимистов, доверчивых или же сомневающихся, остро реагирующих, сангвиников, холериков, меланхоликов, энергично ориентированных и многих других.

В перечисленных здесь случаях имеет определяющее значение динамические особенности и стереотипы человеческого восприятия, которые составляют основу самого настроения человека. Здесь необходимо указать на важнейшее значение для понимания действия механизмов формирования Ожегов С. И. Словарь русского языка: Русский язык; Издание 11-е, 1975.

6 Куликов Л. В. (сост.) - Психические состояния. Хрестоматия. -СПб.: Питер, 2001. 512 с 7 Ильин Е. П. Эмоции и чувства. СПб.: Питер, 2001.

настроения понятия «установки», исследования которой были осуществлены Д. Узнадзе и многими другими.

На групповой аспект дефиниции «настроение» обратил внимание другой представитель отечественной науки – В.М. Бехтерев. Он, как представляется, весьма справедливо отмечал, что настроение являет собой, прежде всего, массовое явление. «Имеем ли мы дело с внезапно образовавшейся толпой … или митингом, во всех этих случаях мы будем иметь дело с проявлениями социальных настроений людей...».

Различные социальные процессы могут находить выражение в настроении человека, которое можно также рассматривать как целостную форму мироощущения. Исходя из этого посыла, современные подходы к исследованию настроения весьма различны. По мнению Б.Д. Парыгина, «настроение является весьма сложным, многогранным и значимым социально-психологическим образованием».

Б.Д. Парыгин считает, что под настроением в узком его смысле необходимо понимать относительно устойчивое, при этом, неявно выраженное или же склонное к угасанию чувство. Подобное понимание настроения разделялось многими учеными до 80-90-х годов ХХ века. Однако современный социум ставит перед отдельным индивидом и большими социальными образованиями новые сложные задачи и вызовы. Решение этих задач и преодоление подобных вызовов зависит от совокупности различных мотивов деятельности, степени оцени психофизиологических состояний, степени обусловленности и много другого. В том числе, на основе указанного тезиса отечественными учеными А. В. Петровским и М. Г.

Ярошевским выдвинута уточненная дефиниция о том, что… «настроение — 8 Узнадзе Д. Основные положения теории установки. Тбилиси, 1961; Прангишвили А.

Общепсихическая теория установки // Психологическая наука в СССР. Т.П. М., 1959:

Бжалава И. Воспитание и установка. Тбилиси, 1965.

9 Бехтерев В.М. Предмет и задачи общественной психологии как объективной науки. СПб.,

1911. С. 8.

Парыгин БД. Общественное настроение. М., 1966. С. 4.

это сравнительно продолжительное, устойчивое психологическое состояние умеренной или слабой интенсивности, проявляющееся в качестве положительного или отрицательного эмоционального фона психологической жизни индивида».

По мере разработки проблематики настроения в исследованиях 80-х годов стали постепенно укоренятся такие сложные понятия, как «групповое настроение», «политическое настроение», «индивидуальное настроение»

«массовое настроение». Каждое из данных понятий обладает собственной понятийной и смысловой нагрузкой, играет определенную роль в осмыслении социально-экономических и общественно политических процессов и явлений. Позднее исследовательские разработки, связанные с понятием «настроение» были обращены к аспектам труда индивида, его роли в жизнедеятельности индивида, политический характер проявления настроений.

Другими словами, исследование настроения с течением времени расширило представление о его сущностных особенностях и в большей мере стало акцентироваться на его социальной природе.

Так, по мнению А. В. Петровского и М. Г. Ярошевского, социальное настроение представляет собой доминирующее состояние сознания различных общественных групп в конкретный временной период.

Настроение находит свои проявления во всех сферах общественной жизнедеятельности. По мнению ученых, для социального настроения характерна определенная тематическая направленность (политическая, религиозная, экономическая), а также характер и уровень эмоциональности (энтузиазм, депрессия и т.д.).

Петровский А.В., Ярошевский М.Г. Психология. М., 1990., С. 231.

12 Крамник В.В. Социально-психологические механизмы политической власти. Л., 1991;

Стремкова И.Р. Моральная атмосфера: теоретико-методологические аспекты.

Новосибирск, 1991; Бойко В.В., Волков И.П., Ершов А.Л. Труд, контакты, эмоции:

наблюдения, советы, рекомендации психологов. Л., 1980.

В одном ряду с глобальными проявлениями, социальное настроение также может иметь и локальный характер, который находит свои проявления в микросреде, социально-психологическом климате коллективов и т.д. Оно проявляется также в жизнедеятельности индивида в том смысле, в каком настроение отражает различные обстоятельства и выражает отношение личности к различным процессам или явлениям, происходящем в социуме.

В целом, психологи рассматривают настроение как отдельный самостоятельный феномен, своим генезисом существенно отличающийся от эмоций и эмоциональных переживаний личности.

В социальной психологии под «групповыми настроениями»

понимаются «сложные эмоциональные состояния, общий настрой членов группы, совокупность переживаний, овладевших ими в определенный период и в значительной степени определяющих направленность, ориентацию и характер всех проявлений психологии группы и отдельных ее членов». 14 К таковым психологи, как правило, относят совместные переживания конкретных событий или фактов, схожие эмоции, которые овладевают целой социальной группой или ее частью.

Г. Тард, изучая психологию масс, выводит определение понятия «стихийное настроение», которое он понимает как особенность народных низов, в отличие от сознательного мнения, в котором он видит свойство «публики» или интеллектуальных привилегированных социальных групп.

По мнению отечественных социальных психологов, общественное настроение, наряду с самым массовым явлением, являет собой одну из самых значимых побуждающих сил, влияющих на социальное поведение отдельных индивидов, больших социальных групп, наций и народов.

Одновременно с исследованиями, направленными на поиск содержания и сущности феномена настроения, начиная с 70-х годов ХХ века чаще стал 13 Петровский А. В., Ярошевский М. Г. Психология. М., 1990. С. 231.

Словарь-справочник по социальной психологии / В. Крысько. – СПб-Питер, 2003, C. 55.

1 Тард Г. Законы подражания: М.: Акад. проект, 2011.

использоваться термин «социальное настроение». Много для этого сделал представитель отечественной науки Б.Ф. Поршнев, пришедший к выводу о том, что «социальное настроение - есть эмоциональное состояние, зависящее от осуществления или неосуществленности, от различных форм реализация нужд, надежд или чаяний, замыслов и помыслов. По сути, социальное настроение представляет собой отношение к препятствиям, которые стоят на пути, мешающим или же наоборот, помогающим воплощению».16 В целом, подобная трактовка не очень сильно отличается от понимания общественного настроения, хотя в данном случае акцентируется внимание на объекте и субъекте социального, что представляется важным для социологической интерпретации данного феномена.

Представляется весьма существенным то, что именно представители социальной психологии, имеющие отношение к социологическим исследованиям (Г. М. Андреева и Б. Д. Парыгин), указали на то, что именно в работах социальных психологов при исследовании настроение недостаточное внимание уделяется его социальным детерминантам, которые в значительной степени оказывают влияние на психологическое самочувствие индивида.

Известно, что социальные практики во многом оказывают определяющее влияние на настроение индивидов и групп. Исходя из этого, можно предположить наличие логической и фактической взаимосвязи социального настроения с социальными ожиданиями конкретных индивидов.

Таким образом, в отличие от эмоциональных переживаний и чувств, социальное настроение характеризуется достаточно определенными отличительными чертами.

1. Слабой насыщенностью.

2. Влиянием на социальную активность личности.

16 Поршнев Б. Д. Социальная психология и история. М, 1979. С.11.

17 Парыгин Б. Д. Общественное настроение. М., 1966. С. 52.

3. Существенной продолжительностью.

4. Латентностью его детерминант.

Обзор научных концепций и теорий в современной отечественной социологии, приводит к выводу о том, что российские исследователи, зачастую, подменяют собой два схожих между собой понятия «социальное настроение» и «социальное самочувствие». Так, Б. Д, Парыгин, рецензируя известнейшую монографию по социальному настроению Ж. Т. Тощенко, говорит о том, что «автором не проведена достаточно четкая грань между социальным настроением как психическим состоянием общности или личности и теми факторами, которые участвуют как в его формировании, так и в процессе его перерастания в социальное действие».

Нельзя не отметить того факта, что на уровне эмпирических исследований наблюдается тенденция к отождествлению понятий «социальное настроение» и «социальное самочувствие», что ведет к определенной методологической и методической неясности и проблематичности в интерпретации и операционализации данных понятий.

На наш взгляд, понятие «социальное самочувствие» с большой долей условности может относиться к устойчивому эмоциональному состоянию социальных общностей и групп, поскольку являет собой попытку переноса индивидуально-личностного состояния в область групповых и общностных чувств и переживаний.

Сам Ж. Т. Тощенко, рассуждая об изучаемом феномене, говорит о том, что «общественное настроение представляет собой не только самое массовидное явление, но и одну из наиболее значительных сил, побуждающих людей к деятельности, накладывающей отпечаток на 18 Парыгин Б. Д. Анализ природы и феномена социального настроения // Социологические исследования. 1998. № 5, С. 135.

поведение различных коллективов, групп, слоев общества, а также классов, наций и даже народов».

Основные выводы Ж. Т. Тощенко сводятся к тому, что необходимо обращать внимание на то, что социальное настроение являет собой эмоционально-рациональное состояние, зависящее от степени решаемости социальных проблем личности или социальной группы.

Социальное настроение может анализироваться, исходя из различных логических оснований. Так, например, это может быть «характеристика основных элементов, из которых складывается, образуется настроение вообще: это простейшие психофизические процессы (ощущение, эмоции, восприятие), а также чувства и умонастроение. В социальном аспекте уместно учитывать установки и мироощущение. Говоря о настроении, следует принять во внимание воздействие таких компонентов сознания, как воля, воображение, память и т.д.».20 В целом, Ж. Т. Тощенко и С. А. Харченко, рассматривая социальные настроения, приходят к выводу о том, что сознание и поведение людей в конкретный исторический момент времени, обуславливают появление и развитие социальных структур, процессов и явлений в современном социуме.

Также в социологии используется во многом синонимичное понятие «массовые настроения». Л.Г. Титаренко интерпретирует понятие «массовые настроения», как «…более или менее устойчивое эмоциональное состояние социальных общностей, которое окрашивает все их переживания и оценки фактов, событий».21На наш взгляд, понятие «массовые настроения» отражает один из аспектов явления социальных настроений, а именно, их обобщение на уровне крупных социальных общностей.

19 Тощенко Ж. Т. Социальное настроение - феномен современной социологической теории и практики // Социологические исследования. 1998. № 1 С. 28.

20 Там же, С. 28.

Титаренко Л.Г. Социология общественного мнения: курс лекций. Минск: БГУ 2011. С.

28.

Мы полагаем, что системный и масштабный характер явления социального настроения, присутствие в нем латентных компонентов, с одной стороны, и результатов рефлексии, с другой, обуславливает необходимость междисицплинарного и межпарадигмального подходов к его изучению.

Социологический подход должен опираться на когнитивные компоненты социального настроения. В сознании личности достаточно сложно выявить и охарактеризовать оценки собственного социального настроения. Нам представляется, что не вполне корректно изучать столь сложный феномен с помощью задавания прямых вопросов о собственном настроении респондентам того или иного эмпирического исследования. Более корректно говорить об объективным анализе субъективных мнений исследуемых. Из этого должна следовать скрупулезная интерпретация представлений о притязаниях, ценностных ориентациях, жизненных планах и социальных ожиданиях, а также степень их реализации.

Таким образом, мы считаем, что, в отличие от философской и психологической традиций, в исследовании социального настроения, социологией должен ставиться акцент на изучении не ситуативных эмоциональных, а когнитивных компонентов сознания личности или социальной группы. При этом очевидно, что социальное настроение есть понятие, предполагающее именно детерминированность социального в своей основе, что налагает определенные обязательства на конкретные эмпирические исследования данного явления.

Социологический подход к исследованию социального настроения предполагает, что индивид или социальная группа находятся в некоем пространстве, взаимодействие внутри которого и определяют характер социального настроения. В рамках нашего исследования данное пространство локализуется в границах регионального сообщества Ставропольского края.

Определение дефиниции «социальное пространство», различные теоретические подходы к его исследованию, а также к возможностям инструментального оперирования указанным термином весьма различны.

Пространственные характеристики различных процессов, феноменов и явлений не всегда являлись объектом пристального социологического внимания, однако, как классики социологии, так и современные ученые воспринимают пространство в качестве неотъемлемого контекста социальной реальности, самостоятельно принимая решение, какие именно особенности пространства целесообразно учитывать в своих теоретических изысканиях.

Необходимо также учитывать аспект множественности различных толкований термина «социальное пространство», встречающихся в различных исследованиях. Однако, для социологического изучения социального пространства, необходимо проводить четкое различение его значений, выделять отельные методологические подходы, поскольку именно они определяют разницу в понимание терминов «пространство», «дистанция», социальное пространство».

Опираясь на разработки отечественного социолога и философа А. Ф.

Филиппова, в данном диссертационном исследовании отмечаются три пространственных аспекта:

1. Пространство интеракции социальных акторов. В данном контексте значение имеет близость (удаленность) акторов для процесса социальных взаимодействий. Основной смысл состоит в том, как наблюдатель оценивает пространство, каково его социальное значение и тому, каково значение для акторов пространственных характеристик интеракции, как осознается ими само пространство.

2. Социальное пространство, рассматриваемое как определенная упорядоченность социальных статусов.

3. Социальное пространство как нечто физически осознаваемое и обозримое, место взаимодействия индивидов.

По мнению Р. Берджесса: «Социальное пространство – это не скольконибудь устойчивое состояние, а огромный комплекс ни на мгновение не останавливающихся процессов, понимаемых как поток событий. Иначе говоря, оно имеет «процессуальный образ». Его материальное содержание – это бесчисленные практики бесчисленных индивидов, как разрозненных, так и объединенных в коллективы».

«Социология пространства сегодня – не одна дисциплина. Это целый комплекс дисциплин или составляющая сразу нескольких важных социологических дисциплин. В первую очередь, речь идёт о социологии города, потому что город – это важный пространственный феномен. Люди оформляют его, живут в нем, форматируют его и сами испытывают его форматирующее действие. Социология пространства, кроме того, – это социология малых межличностных взаимодействий, которые имеют определенные особенности, и их невозможно вывести ни из чего другого.

Иногда это называют также проксемикой, но это специальная дисциплина.

Наконец, социология пространства относится и к взаимодействия больших масштабов: социология империй, социология мирового или всемирного общества, социология мировых систем. Все это отдельные феномены, пространство в каждом случае имеет особые характеристики, но социология пространства учитывает все эти обстоятельства».

Отношение пространства с одной из центральных категорий П. Бурдье выглядит следующим образом: «…габитус [habitus] формирует место обитания [habitat] посредством более или менее адекватного социального 22 Филиппов А. Ф. Элементарная социология пространства // Социологический журнал. С. 45–69.

23 Burgess, R. A Differential Association-Reinforcement Theoiy of Criminal Behavior R.

Burgess, R. Akers Social Problems.1966.Vol. 14.Pp. 128-147.

24 Филиппов А.Ф. Социология пространства. СПб: Владимир Даль, 2007, С. 239.

употребления этого места обитания, которое он [габитус] побуждает из него делать». 25 В данном контексте представитель французской социологии отмечает, что ничто не является таким не выносимым, как далекие в социально-психологическом и ментальном плане индивиды, которые оказались на расстоянии физической близости друг от друга.



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |
Похожие работы:

«Загребин Владимир Владимирович ПОТРЕБЛЕНИE ПСИХОАКТИВНЫХ ВЕЩЕСТВ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЁЖЬЮ (РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ) Специальность: 22.00.04 – социальная структура, социальны институты и процессы Диссертация на соискание учёной степени кандидата социологических наук Научный руководитель: доктор социологических наук, профессор Сизова Ирина Леонидовна Н.Новгород – 20 СОДЕРЖАНИЕ Введение.. Глава 1....»

«ГОРЮНОВ ПАВЕЛ ЮРЬЕВИЧ ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ СТРУКТУРЫ В СРЕДЕ ФУТБОЛЬНЫХ БОЛЕЛЬЩИКОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата социологических наук 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы. Научный руководитель: доктор социологических наук, профессор Иванов Д.В. Санкт-Петербург Оглавление Введение Глава 1. Теоретико-методологические подходы к анализу...»

«ЮРЬЕВА Ольга Юрьевна УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ Специальность 22.00.08 – социология управления диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель д.соц.н., проф. Л.А....»

«ВАСИЛЬЕВА Елена Александровна ТРАНСФОРМАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В УСЛОВИЯХ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ Специальность 22.00.08 – Социология управления диссертация на соискание ученой степени доктора социологических наук Научный консультант: д.с.н., профессор Борисов А.Ф. Санкт-Петербург, Содержание Введение Глава 1. Теоретико-методологические основы социологического 2 анализа государственной службы Концептуальные основания изучения государственной 1.1....»

«СУХАНОВ Вячеслав Геннадьевич Социологическая модель инновационного управления социальной реабилитацией стомированных инвалидов Специальность 22.00.08 – Социология управления Диссертация на соискание ученой степени доктора социологических наук Москва 201 СОДЕРЖАНИЕ Введение.. Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования социальной реабилитации стомированных инвалидов в России.2 1.1. Специфика социальной эксклюзии стомированных инвалидов в российском обществе.....»

«ГРОМАКОВ АЛЕКСЕЙ ИВАНОВИЧ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СОЦИАЛИЗАЦИИ МОЛОДЕЖИ, ПРИОБЩЕННОЙ К РОК-МУЗЫКЕ 22.00.04 – Социальная структура, социальные институты и процессы ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель – доктор социологических наук, профессор М.М. Шульга Ставрополь – 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ I....»

«Шапиева Анна Викторовна ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ: УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТ Специальность 22.00.08. Социология управления Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный...»

«Войнова Елена Александровна РИСКИ И РЕСУРСЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ ДЕВИАНТНЫХ ПОДРОСТКОВ Специальность: 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель доктор социологических наук,...»

«Герасимчук Дарья Николаевна Социальный капитал как фактор конкуренции субъектов регионального рынка труда 22.00.04 социальная структура, социальные институты и процессы Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель: доктор социологических наук, доцент Коньков А. Т. Южно-Сахалинск 20...»

«Литовка Вера Александровна ТРАДИЦИОННЫЕ И ИННОВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ РЕПРОДУКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ (региональный аспект) 22.00.04 социальная структура, социальные институты и процессы ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель: кандидат социологических наук, доцент В.Н. Муха Краснодар 20 Содержание Введение Глава 1....»

«ЧЕРЕПАНОВА Мария Ивановна МОДЕЛИ ВОСПРОИЗВОДСТВА СУИЦИДАЛЬНОГО РИСКА В ПРИГРАНИЧНЫХ ТЕРРИТОРИЯХ РОССИИ Специальность 22.00.04-социальная структура, социальные институты и процессы Диссертация на соискание ученой степени доктора социологических наук Научный консультант: д.с.н., профессор Максимова...»

«ШАПОВАЛОВ АЛЕКСЕЙ ВИКТОРОВИЧ ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОГО ДВИЖЕНИЯ НА СЕВЕРНОМ КАВКАЗЕ 22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель: доктор социологических наук, профессор Барсукова Т. И. Ставрополь, 201 Содержание Введение.. Глава I. Теоретико-методологические аспекты исследования институционализации...»

«ЧЕЛЕНКОВА ИНЕССА ЮРЬЕВНА КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАК СИСТЕМА СОЦИАЛЬНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ Специальность 22.00.08 – Социология управления Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель: доктор социологических наук, профессор Борисов Александр Федосеевич Санкт – Петербург Оглавление Введение.. Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования корпоративного управления как системы...»

«Олейникова Евгения Юрьевна СИСТЕМА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ НОВОЙ МЕДИАИНФРАСТРУКТУРЫ (СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ) 22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель: доктор социологических наук,...»

«СТЕПАНОВА Баирма Баировна СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ИНОСТРАННЫХ СТУДЕНТОВ В ПОЛИЭТНИЧЕСКОМ РЕГИОНЕ (на материале Республики Бурятия) Специальность 22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель – кандидат социологических наук, доцент А.Ю. Мацкевич Улан-Удэ 2015...»

«ГИЗАТУЛИНА АНАСТАСИЯ АЛЕКСАНДРОВНА СОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ СУИЦИДАЛЬНОГО РИСКА В ВОЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ (на примере военнослужащих: солдат и курсантов) Специальность 22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель доктор социологических наук, доцент Тараданов А.А. Санкт-Петербург 20 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение.....»

«ИЗ ФОНДОВ РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БИБЛИОТЕКИ Миронов, Михаил Пантелеймонович Выбор профессии риска и его влияние на жизненное самоопределение молодёжи Москва Российская государственная библиотека diss.rsl.ru Миронов, Михаил Пантелеймонович Выбор профессии риска и его влияние на жизненное самоопределение молодёжи : [Электронный ресурс] : Дис.. канд. социол. наук : 22.00.04. ­ Екатеринбург: РГБ, 2006 (Из фондов Российской Государственной Библиотеки)...»

«Олейникова Евгения Юрьевна СИСТЕМА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ НОВОЙ МЕДИАИНФРАСТРУКТУРЫ (СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ) 22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель: доктор социологических наук,...»

«Васильева Екатерина Юрьевна АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПОЛИТИЧЕСКИХ РИСКОВ В ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТАХ (на примере нефтегазовых компаний в начале XXI века) Специальность 23.00.02 – «Политические институты, процессы и технологии» Диссертация на соискание ученой степени Кандидата политических наук Научный руководитель доктор политических наук, доктор исторических наук,...»

«КАРАСЕВ Дмитрий Юрьевич СОВРЕМЕННЫЕ ЗАРУБЕЖНЫЕ ТЕОРИИ СОЦИАЛЬНЫХ РЕВОЛЮЦИЙ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ Специальность 22.00.01 – Теория, методология и история социологии Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель: доктор социологических наук профессор Полякова Н.Л. Москва Содержание ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРИИ РЕВОЛЮЦИЙ «ПЕРВОГО МОДЕРНА» § 1.1 ГЕНЕЗИС ПОНЯТИЯ «СОЦИАЛЬНАЯ...»









 
2016 www.konf.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, диссертации, конференции»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.